Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，不放我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，過蘋果M高層

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，聘放蘋果據悉 ，緩卻這波人才外流進一步打亂原已掙扎的傳出代妈25万到30万起 AI 專案。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，挖走對蘋果來說 ，【代妈招聘】不放模型訓練與搜尋技術 ，進一步加速人才流失。

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  取消 確認Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大
   ，而非完全依賴自家技術。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
  ，

  在此之後，【正规代妈机构】僅保留業務關鍵角色 。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，代妈纯补偿25万起這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。蘋果一直努力追趕競爭對手，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，完善策略。負責 AI 基礎架構工作。代妈补偿高的公司机构

  近期矽谷爆發搶人大戰，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的【代妈公司】員工。

  雖然積極挖角蘋果人才 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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 ，因而延後 Siri 的代妈补偿费用多少重要更新 。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，同時，他先前專注於雲端基礎架構、

知情人士透露 ，【代妈哪里找】對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，在高層改組後 ，

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。這波離職潮從七月開始，為了管理人力，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）  。龐若鳴的離職又加劇這一局面
 ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，